Il trasferimento in una nuova sede lavorativa è di sicuro un personale successo ed una valida risorsa per l’azienda, ma spesso anche attorno al trasferimento di un singolo lavoratore ruotano delle dinamiche che saranno sicuramente più fluide se pianificate e gestite in anticipo.
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L’inserimento scolastico di un figlio in un istituto adeguato, la ricerca di un alloggio, che se pur temporaneo, risponda a specifici criteri. Se dunque ogni trasferimento è il risultato di un percorso individuale e familiare unico, allora il nostro coinvolgimento non può che prendere in considerazione i bisogni di ogni singolo lavoratore trasferito, senza mai trascurare le politiche e le direttive aziendali.
Un tuo dipendente sta per essere trasferito in un'altra sede aziendale in Italia o all’Estero?
Bolliger può venire incontro alle esigenze della tua azienda e alle necessità del lavoratore trasferito.
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I nostri servizi per la relocation
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